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“Nichts Großes ist je ohne Begeisterung geschaffen geworden” 🔨 Warum Work-Life-Balance Dich kaputt macht Über wenige Themen habe ich bisher so viele Diskussionen erlebt, wie über das Thema Work-Life-Balance. Die …
“Wer immer tut, was er schon kann, bleibt immer das, was er schon ist.” 😫 Immer wenn es unbequem wird: Warum Teams nicht an Party wachsen Es gibt Momente, in …
“Agile Leadership is about creating an environment where people can do their best work by empowering teams, promoting collaboration, and fostering a culture of continuous improvement.” 🧭 Was ist eigentlich …
“Der Mensch ist nicht Opfer seiner Umstände, sondern Gestalter seines Lebens.” 😊🙁 Deine Einstellung macht Deine Umgebung Zu Beginn des Jahres litt ich unter starken Schlafstörungen. Durch einen ungesunden Lebensstil …
“The role of leaders in an agile environment is to create an environment where teams can be successful. They must provide the vision and remove obstacles, but trust the teams …
“Wenn du willst, dass Menschen kreativ sind, gib ihnen die Freiheit, Fehler zu machen.” 🤔 Das Fachkraft Paradox In vielen Unternehmen zeigt sich ein erstaunliches Paradox: Hochqualifizierte Fachkräfte werden lange …
“Die einzige Möglichkeit, große Veränderungen zu erzielen, besteht darin, sich langfristig auf kleine Veränderungen zu konzentrieren.” 🌀 Wie Du ein agiler Chef wirst Es sollte klar sein, dass es keine …
„Arbeit macht Spaß oder krank. Wenn Sie Ihren Job nicht lieben, können Sie es sich nicht leisten, ihn zu behalten.“ 🥕 Mitarbeitermotivation Jeder von uns hat schon einmal Motivation erlebt. …
“Man kann nicht nicht kommunizieren, denn jede Kommunikation ist Verhalten und genauso wie man sich nicht nicht verhalten kann, kann man nicht nicht kommunizieren.” 🏔️ Das Eisbergmodell der Führung Das …
“Transparenz ist wie Licht anknipsen. Man kann zwar auch in Dunkelheit arbeiten. Aber wenn die eigenen Mitarbeiter ständig gegen Wände laufen, ist man der Konkurrenz gegenüber ziemlich im Nachteil, auch …
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