Führung ist kein Kinderspiel
“Bei der Führung geht es nicht darum, die Verantwortung zu tragen. Es geht darum, sich um die zu kümmern, für die man verantwortlich ist.” 🎲 Führung ist kein Kinderspiel, sondern …
“Bei der Führung geht es nicht darum, die Verantwortung zu tragen. Es geht darum, sich um die zu kümmern, für die man verantwortlich ist.” 🎲 Führung ist kein Kinderspiel, sondern …
“Flow ist der Zustand, in dem Menschen am produktivsten und glücklichsten sind.” 🤦♂️ “Ich habe dich leider völlig vergessen.” Das ist keine angenehme Aussage die man an jemanden richtet. Doch …
“Culture eats strategy for breakfast.” ⚙️ Unternehmenskultur: Das versteckte Betriebssystem, das alles steuert Die Unternehmenskultur ist das unsichtbare Fundament, auf dem jedes Geschäft ruht, unabhängig von seiner Größe. Sie ist …
“Nur wer loslässt, hat zwei Hände frei.” 🎈 Loslassen: Wie mutige Führungskräfte Freiräume schaffen In der Führung ist Loslassen nicht das Aufgeben von Verantwortung, sondern das gezielte Übertragen von Vertrauen. …
“We all need people who will give us feedback. That’s how we improve.” 💬 Feedback: Zeitverschwendung oder Goldmine? Feedback wird oft als bürokratische Routine missverstanden, dabei ist es tatsächlich eine …
“Wir sind, was wir wiederholt tun.” 🎹 Perfektion im Einklang: Das Geheimnis der Exzellenz durch Gewohnheiten Individuelle Gewohnheiten sind mächtig, doch wenn ein Team seine Gewohnheiten synchronisiert, entsteht wahre Magie. …