Wie Du ein agiler Chef wirst
“Die einzige Möglichkeit, große Veränderungen zu erzielen, besteht darin, sich langfristig auf kleine Veränderungen zu konzentrieren.” 🌀 Wie Du ein agiler Chef wirst Es sollte klar sein, dass es keine …
Mitarbeitermotivation
„Arbeit macht Spaß oder krank. Wenn Sie Ihren Job nicht lieben, können Sie es sich nicht leisten, ihn zu behalten.“ 🥕 Mitarbeitermotivation Jeder von uns hat schon einmal Motivation erlebt. …
Das Eisbergmodell der Führung
“Man kann nicht nicht kommunizieren, denn jede Kommunikation ist Verhalten und genauso wie man sich nicht nicht verhalten kann, kann man nicht nicht kommunizieren.” 🏔️ Das Eisbergmodell der Führung Das …
Problematische Informationspolitik
“Transparenz ist wie Licht anknipsen. Man kann zwar auch in Dunkelheit arbeiten. Aber wenn die eigenen Mitarbeiter ständig gegen Wände laufen, ist man der Konkurrenz gegenüber ziemlich im Nachteil, auch …
