Das Fachkraft Paradox
“Wenn du willst, dass Menschen kreativ sind, gib ihnen die Freiheit, Fehler zu machen.” 🤔 Das Fachkraft Paradox In vielen Unternehmen zeigt sich ein erstaunliches Paradox: Hochqualifizierte Fachkräfte werden lange …
Das Eisbergmodell der Führung
“Man kann nicht nicht kommunizieren, denn jede Kommunikation ist Verhalten und genauso wie man sich nicht nicht verhalten kann, kann man nicht nicht kommunizieren.” 🏔️ Das Eisbergmodell der Führung Das …
Verbindlichkeit durch eine klare Sprache
“Klarheit in den Worten, Brauchbarkeit in den Sachen.” 🤝 Verbindlichkeit durch eine klare Sprache Vage Formulierungen wie “Man müsste…” oder “Wir sollten…” sind oft Teil unseres täglichen Sprachgebrauchs im Arbeitsumfeld. …